Итак, давайте же рассмотрим сам список новостных поводов, из которого можно выбрать для себя наиболее подходящие идеи для новостей.
- Акционные товары и услуги
- Аукцион, на котором в качестве лотов будут представлены поделки сотрудников компании, отражающие их хобби.
- Бракосочетание сотрудника
- Введение системы смс-оповещения клиентов
- Взять календарь праздников и придумать предложения на каждый день под каждый из праздников
- Внедрение каких-нибудь инструментов увеличения производительности (например, онлайн портала)
- Внедрение системы учета рабочего времени
- Вручение наград
- Встреча с представителями власти
- Выпуск нового рекламного ролика (старт новой рекламной кампании)
- Заключение договора с крупным клиентом
- Заключение партнерского соглашения
- Запуск корпоративной газеты
- Запуск нового оборудования
- Запуск новой услуги
- Изменение графика работы одного из филиалов
- Изменение условий поставки товара
- Изменение условий предоставления услуг
- Интервью с руководителем или сотрудником компании
- Итого финансового года (Годовые или месячные отчеты о достижениях компании).
- Коллективная поездка на отдых или заграницу.
- Корпоративный праздник
- Краткое СV каждого из сотрудников (либо особо отличившихся).
- Кто-то из сотрудников завел щенка
- Любое значимое изменение тарификации входящих или исходящих услуг, продукции
- Маршруты рабочих автобусов для персонала
- Медицинское обслуживание и страхование для работников предприятия
- Музыкальные предпочтения работников компании
- Назначение нового топ-менеджера
- Начала экспорта продукции (Услуг)
- Новоселье сотрудника компании
- Обнародование графика отпусков
- Обращение глав компании к сотрудникам
- Объявить специальное предложение на неделю для определенной услуги или определенной группы клиентов
- Объявление и приглашение сотрудников компании на солнечный, веселый, массовый, а главное полезный субботник!
- Объявление новость о приеме гостей, например заграничных партнеров по обмену опытом.
- Объявление о банкротстве.
- Объявление о курировании кем-либо из сотрудников каким-либо из проектов.
- Объявление о курировании кем-либо из сотрудников кого-то из новичков (стажерство)
- Объявление о намечающейся аудиторской или любой другой проверке. (отчет о прошедшей)
- Объявление о плановом медосмотре (прививке)
- Объявление о полной или частичной инвентаризации оборудования (плановая замена оборудования)
- Объявление о сокращении рабочих мест.
- Объявление о чрезвычайных ситуациях.
- Объявления о запуске психологических тренингов для персонала
- Объявления о свободных или новых вакансиях
- Онлайн помощь новым сотрудникам
- Оповещение о новых маркетинговых стратегиях или планах
- Организация новогодних праздников
- Отзывы потребителей
- Открытие выставки наиболее нетривиальных и креативных идей сотрудников компании за всю историю существования
- Открытие доски почета в компании (например, онлайн доски)
- Открытие кухни на этаже. Бесплатное питание сотрудников в пределах нормы. Изменение в существующем меню
- Открытие нового офиса
- Открытие нового филиала
- Открытие новой линии продукции
- Открытие странички в других социальных сетях
- Отмечание чьего-либо из сотрудников ухода на пенсию.
- Отправка сотрудников на курсы повышения квалификации
- Отчет об инвестиционном портфеле компании.
- Отчет об отработанных сверхурочных часов сотрудниками.
- Отчеты о работе предприятия и о качестве (тестирования) готовой продукции
- Переезд главного офиса или какого-нибудь из филиалов
- Планирование расширения производства
- Повышение квалификации топ-менеджера
- Повышение процентов или ставок премии и заработной платы
- Поездка за границу (например, к деловым партнерам или на выставку)
- Поздравление и вручение подарков/подарка сотруднице/сотруднику вступившему в брак
- Поздравление с выздоровлением кого-либо из сотрудников
- Поздравление с окончанием рабочей недели.
- Поздравления с праздником
- Покупка автомобиля компанией или кем-то из сотрудников.
- Покупка другой компании
- Полезные статьи и обзоры для сотрудников компании (создание корпоративной библиотеки)
- Получение компанией новой награды или диплома
- Предложения сотрудниками различных новых проектов.
- Предупреждение о новых способах мошенничества, которые могут повлиять на эффективность работы компании, а также ее имидж в глазах клиентов и партнеров
- Привлечение 100-го (1000-го, миллионного) клиента в компанию
- Приглашение для всех дам посетить СПАсалон за счет компании.
- Приказы и сообщения об увольнении
- Проведение исследования
- Проведение конкурса красоты «Мисс компании». («Таланты среди нас»)
- Проведение совета директоров
- Проведение экскурсий по производству (офису) для всех желающих
- Проведения тендера на лучший авторский проект на предприятии
- Прохождение аттестации
- Раздача корпоративной сувенирной продукции сотрудникам
- Расписание генеральных уборок в офисе. (Субботники)
- Расписание новогодних празднований и графика работы в праздничные дни
- Рождения ребенка у кого-нибудь из сотрудников
- Сбор взносов в фонд помощи детям или инвалидам.
- Сбор рационализаторских предложений среди сотрудников компании с целью улучшения жизни компании
- Серьезная болезнь сотрудника (когда требуется помощь или помощь уже была оказана предприятием)
- Слияние с другой компанией
- Смена должностных лиц управляющего аппарата (руководства)
- Смена названия, логотипа или фирменного стиля компании.
- Советы по хорошему самочувствию на протяжении рабочего дня
- Советы по хорошему самочувствию на протяжении рабочего дня
- Создание профсоюза/заседание профсоюза
- Создание различных фондов от компании.
- Создание совета директоров. Новое назначение в совет директоров (наблюдательный совет)
- Создание этического кодекса предприятия
- Сообщение о «карательных» мерах за нарушение дисциплины.
- Сообщение о дате ремонта в помещении.
- Сообщение о модернизации информационной системы компании
- Сообщение об условиях партнерских соглашений (компания-партнер предлагает скидки на свою продукцию всем сотрудникам)
- Список предстоящих государственно важных событий (выборы и т. п.)
- Список стажеров (студентов), которые будут проходить практику на предприятии
- Спортивные достижения сотрудника компании
- Статистика производства за год в сравнении с конкурентами
- Творчество сотрудника компании
- Тесты персонала на соответствие занимаемой должности (аттестация)
- Уход из жизни сотрудника
- Участие в выставке, семинаре
- Финал и определение победителей (финалистов) состоявшегося или заканчивающегося корпоративного соревнования или конкурса.
- Юбилей компании (Можно представить как Годовщина (5, 10, 15-летний юбилей) от покупки первого рабочего места (компьютера) для первопроходцев компании)
- Юбилей сотрудника компании
Помните, что само понятие Public relations– это связи с общественностью и у этой техники существует масса своих приемов. Однако в эпоху интернета для продвижения своего бренда используются не только методы PR, но и весь арсенал входящего маркетинга, приносящий дополнительные преимущества.